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人力资源
湖南益阳康雅医院人才招聘公告
文章来源:人才招聘 发布时间:2022-11-01 16:57 作者:admin 点击数:306



湖南益阳康雅医院人才招聘公告




湖南益阳康雅医院是由湖南省卫生健康委批准的三级综合国有医院,编制床位1000张。因工作需要,现面向社会公开招聘卫生专业技术人才21名。


一、招聘要求

(一)基本要求

1.具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位所需的专业或技能条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

(二)具体要求

详见《湖南益阳康雅医院招聘计划表》(附件1)


二、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

自公告发布之日起至2022年11月30日,具体报名时间为上午8:00-12:00、下午14:00-17:00。

2.报名与资格审查

(1)网上报名。请应聘者将本人身份证、学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书等相关证件、相关工作经历证明材料、《康雅医院应聘人员信息登记表》(附件2)等原件的扫描件和近期正面免冠一寸电子彩照1张发至报名邮箱kyhr0737@163.com。邮件标题注明“姓名+岗位名称”。

(2)现场报名。应聘者持本人身份证、学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书等相关证件的原件和复印件各一份,相关工作经历证明材料原件一份,近期正面免冠一寸彩照1张,《康雅医院人员信息登记表》(用A4纸双面打印一份)提交至康雅医院门诊四楼人力资源部(节假日不接受现场报名)。


(二)招聘考试

报名结束后,医院在三个工作日内对应聘者进行资格初审,初审合格者将电话邀约来医院参加招聘考试。考试不设最低开考比例。请应聘者保持手机畅通。

考试由理论、实操和面试三部分组成,满分均为100分。考试总成绩=(理论成绩+实操成绩)×70%+面试成绩×30%。先理论、实操考核后再面试,理论、实操和面试合格分数线统一划定为70分,理论和实操考核合格考生确定为入围面试人员,面试合格考生确定为体检对象。


(三)体检

体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。


(四)考察

经体检合格的报考者进入考察程序,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。


(五)聘用

考察结束后,对考察合格人员进行公示,经公示无异议的确定为聘用对象,由用人单位统一安排工作岗位。


三、人员管理

1.合同管理:根据《劳动合同法》有关规定,湖南益阳康雅医院与聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按转正后工资的80%发放,试用期不合格的予以解聘。

2.薪酬待遇:聘用人员薪酬包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金和福利等,社保按照企业社会保险政策缴纳,住房公积金按益阳市住房公积金管理相关政策缴纳。


四、其他

(一)如有放弃体检或体检不合格或放弃聘用的,由用人单位决定是否递补。如果递补,按总成绩从高到低依次递补。

(二)应聘人员提交的信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试及聘用资格。

(三)本招聘简章未尽事宜由招聘单位负责解释。

咨询电话:0737-3330166、18973748555(谈女士)



附件:1.湖南益阳康雅医院招聘计划表


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          2.康雅医院人员信息登记表(点击附件2下载

        

附件2:康雅医院应聘人员信息登记表(下载).docx



益阳高新区国有资本投资运营有限公司

湖南益阳康雅医院

2022年11月2日